정년퇴직후 우수한 자를 재고용하였다면 퇴직금 및 연차휴가 산정을 위한 기산일은 재고용된 날이 되는 것이다

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질의·요약 (수집 내용)

정년퇴직후 우수한 자를 재고용한 경우 퇴직금 및 연차휴가 산정을 위한 기산일에 대한 질의.

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근로자의 정년연령에 대하여는 근로기준법상 별도의 정함이 없으므로 당해 사업장의 취업규칙이나 단체협약 등으로 정하여 시행할 수 있는 것인 바,

소속 근로자를 정년이 경과한 후 퇴직시켰다 하더라도 재직중 공적과 능력이 우수한 자를 취업규칙 제12조 제2항에 의거 재고용하였다면 동 근로자의 퇴직금 및 연차휴가 산정을 위한 기산일은 재고용된 날이 되는 것임.