행정해석1990.03.19
근기01254-3999
연·월차유급휴가수당 산정의 기준임금은 최종휴가청구권이 있는 달의 임금을 기준으로 한다
행정해석임금근로시간임금+2
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질의·요약 (수집 내용)
근로기준법 제47조(현행 2009.5.21, 근로기준법 삭제) 및 제48조(2009.5.21, 근로기준법 제60조)의 규정에 따라 발생된 연·월차유급 휴가를 수당으로 대체지급 할 경우 어느 시점의 임금을 수당 산정의 기준으로 하는지.
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근로기준법 제47조(현행 2009.5.21, 근로기준법 삭제) 및 제48조(2009.5.21, 근로기준법 제60조)의 규정에 의한 연·월차유급휴가를 1년간 사용하지 아니하여 휴가청구권이 소멸한 경우 미사용휴가일수에 대하여 수당으로 대체지급하고자 하는 때에 그 수당(임금)은 최종휴가청구권이 있는 달의 임금지급일의 임금을 기준으로 산정·지급되어야 할 것임.