근로기준법 개정전 인가받은 감시ㆍ단속적 근로에 종사하는 자에 대한 적용제외 인가의 개정후 효력은 근로기준법 개정 이후에도 유효하다

수집 내용입니다. 전문 여부와 구획·문단·표의 원형 보존은 확인되지 않았으며, 앞뒤 누락이나 단어 공백 손상이 있을 수 있습니다. 원문 출처와 대조하세요.