근로자 퇴직시 연차유급휴가 미사용일에 대해서는 수당으로 대체지급하고, 동 휴가는 근로자가 청구하는 시기에 부여하여야 한다

근로자 퇴직시 연차유급휴가 미사용일에 대해서는 수당으로 지급하여야 하는지 여부.

근로기준법 제48조(2009.5.21 근로기준법 제60조)에 의한 연차유급휴가는 1년간 행사하지 아니하면 휴가사용권 자체는 소멸되는 것이나 미사용일에 대하여 수당으로 대체 지급받을 수 있는 권리까지 소멸되는 것은 아닌 것이므로

퇴직근로자의 경우라 할지라도 미사용일에 대하여는 수당으로 대체지급하여야 하는 것이며 동 유급휴가는 근로자의 청구하는 시기에 부여하는 것인 바, 사용자가 이를 강제로 사용케 할 수는 없는 것임.