가족수에 따라 지급하는 가족수당을 근로조건의 하나로 단체협약 등에 명시하고 있거나 관례적으로 지급하고 있다면 평균임금에 포함해야 한다

따라 지급하는 가족수당을 근로조건의 하나로 단체협약 등에 명시하고 있거나 관례적으로 지급하고 있는 경우에 평균임금에 포함되는지 여부.

근로기준법 제19조(2008.328 근로기준법 제2조 제1항 제6호)에 의한 평균임금은 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월간에 그 근로자에게 지급된 임금총액을 그 기간의 총일수로 나눈 것을 말한 것인 바,

가족수에 따라 지급되는 가족수당을 근로조건의 하나로 취업규칙이나 단체협약에서 지급하도록 명시되어 있거나 관례적으로 지급하고 있다면 평균임금 산정기초에 포함시켜야 할 것으로 사료된다.