개별근로자의 해고에 대한 구제신청은 당해 근로자만 할 수 있고 노동조합은 할 수 없다

개별근로자의 해고에 대한 구제신청을 노동조합도 할 수 있는지 여부

근로기준법 제27조의 3(2009.5.21 근로기준법 제28조) 제2항은 정당한 이유없는 해고 등의 구제신청과 심사절차 등에 있어 노동조합법상 부당노동행위구제신청과 심사절차규정을 준용토록 한 것이며,

구제신청 당사자의 범위까지 확대하는 것은 아니므로 개별근로자의 해고에 대한 구제신청은 당연히 당해 근로자만 할 수 있는 것임.