○ ○ ○ 부당해고 구제신청

근로자가 수습 기간에 상급자를 폭행하고 포장 절단용 칼로 살해 협박한 행위는 징계사유로 인정되고, 징계처분이 사회통념상 현저하게 타당성을 잃어 징계권자에게 맡겨진 재량권을 남용한 것이라고 볼 수 없으며, 징계위원회에 참석하여 소명한 사실이 있는 점 등을 종합하여 볼 때, 해고는 정당하다.