○ ○ ○ 부당해고 구제신청

본채용 거부의 정당성 여부사용자가 근로자에게 본채용 거부의 근거로 제시한 업무평가가 합리적 객관적으로 이루어졌는지 여부에 대해 이 사건 근로자의 수습평가표가 객관적이고 합리적이라고 볼 수 없어 이 사건 사용자가 이 사건 근로자에게 행한 2022. 12. 31. 자 해고는 부당해고임이 인정된다.