○ ○ ○ 부당해고 구제신청

사업장의 상시근로자 수가 5명 미만이므로 근로기준법에서 정한 부당해고 구제신청에 관한 규정이 적용되지 않는다고 판정한 사례

① 사업장의 2025. 8. 급여대장을 보면 3명, 2025. 9. 급여대장을 보면 2명이 재직 중인 것이 확인되는 점,

② 2025. 9. 산재보험 가입자명부를 보면 가입자가 2명인 점,

③ 채용공고를 낸 별개 사업장도 고용ㆍ산재보험에 가입되어 있지 않아 근로자를 별개 사업장 소속으로 보아도 상시 5명 이상인 사업장에서 일하였다고 보기 어려운 점 등을 종합하면, 근로기준법 제28조의 부당해고 구제신청에 관한 규