○ ○ ○ 부당해고 구제신청

근로자가 우리 위원회의 수차례 연락에도 응답하지 않으며, 정당한 이유 없이 심문회의에도 출석하지 아니하여 구제신청 의사를 포기한 것으로 판정한 사례 우리 위원회는 이유서 제출 요청, 심문일정 통지 등 이 사건 진행 과정을 안내하기 위해 근로자에게 우편 발송, 이메일 전송, 전화 등을 통해 연락을 시도하였으나, 전화는 계속하여 받지 않고 문자메시지에도 회신하지 않았다.근로자는 우리 위원회가 발송한 심문일정 통지 등기우편을 직접 수령하였음에도 우리 위원회의 두 차례 심문회의에 참석하지 않았다.위와 같은 점에 비춰볼 때 근로자가 구제신청 우리 위원회는 이유서 제출 요청, 심문일정 통지 등 이 사건 진행 과정을 안내하기 위해 근로자에게 우편 발송, 이메일 전송, 전화 등을 통해 연락을 시도하였으나, 전화는 계속하여