○ ○ ○ 부당해고 구제신청

시용근로자에 대한 본채용 거부에 합리적 이유가 없어 부당하다고 판정한 사례

쟁점

근로자는 시용근로자에 해당하나, 본채용 거부에 합리적인 이유가 없어 부당한 해고라고 판정한 사례