공식 원문 미확인

○ ○ ○ 부당해고 구제신청

서울지방노동위원회 | 2025-10-21

사건번호: 서울2025부해3421

각하대표 유형기타해고

AI 분류

해고

핵심쟁점

근로자가 주장하는 채용내정취소일인 2025. 8. 20. 이전 1개월간 사업장에서 근무한 근로자를 확인할 수 있는 자료가 제출되지 않았고, 달리 사업장에 5명 이상의 근로자가 근무하였다는 사실은 확인되지 않으므로 상시 5명 이상 근로자를 사용하는 사업장으로 인정하기 부족함

판정 요지

상시 5명 이상을 사용하는 사업장으로 볼 수 없어 근로기준법에서 정한 부당해고등 구제신청의 적용 사업장에 해당하지 않는다고 판정한 사례

우리 사건도 비슷한 결론일까?

이 판례와 비슷한 상황이라면 핵심 쟁점 5가지를 30초 안에 자가진단할 수 있습니다. 또는 AI 상담으로 즉시 답을 받아보세요.

징계 정당성 자가진단 →AI에게 바로 물어보기 →

○ ○ ○ 부당해고 구제신청

핵심쟁점

판정 요지

우리 사건도 비슷한 결론일까?

매일 아침, 노동뉴스 핵심만 받아보세요