○ ○ ○ 부당해고 구제 재심신청

근로자는 근로기준법상 근로자에 해당하고, 사용자가 근로자를 해고하였으나 해고 사유의 정당성이 인정되지 않고 경영상 이유에 의한 해고의 요건도 갖추지 못하였으므로 해고가 부당하다고 판정한 사례