○ ○ ○ 부당해고 구제신청

단체협약 제5조에서 노동조합법 제33조와 같은 취지로 단체협약의 효력은 취업규칙, 여타의 개별적 노동계약이나 기타 제 규정의 효력에 우선한다고 규정하고 있으므로, 정년퇴직일은 직원 인사 규정에 따른 2018. 12. 31.이 아닌 단체협약에 따른 2019. 2. 28.이 타당하다.