○ ○ ○ 부당해고 구제신청

가. 대기발령이 정당한지 여부대기발령은 근로자에 대한 징계 회부를 위한 것으로 업무상 필요성이 인정되고, 대기발령 기간 평균임금의 70%가 지급되어 생활상 불이익도 크지 않아 정당함

나. 정직이 정당한지 여부징계사유 대부분이 인정되고 근로자가 관리ㆍ감독자의 지위에서 미화원들을 사적 업무에 투입하도록 독려하거나 연차휴가 사용 등을 대가로 금품을 수령한 것에 비추어 3개월의 정직은 그 양정이 적정하며, 징계위원회 개최 사전 통보도 이뤄진 것으로 보이고, 다른 징계절차상 중대한 하자도 없어 정직은 정당함