○ ○ ○ 부당해고 구제 재심신청

짧은 기간 중 최소 11일 이상 무단결근하고 관리인 지시를 따르지 않아 취업규칙 위반 징계사유에 해당하며, 회생절차 중인 법인의 특수성도 감안하면 해고가 재량 남용이 아니고 절차도 적법하다고 판정