대구지방법원 | 2016-08-11 | 2016가단102174
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주식 반환 청구 소송에서 근로자의 청구 기각
결과 요약
- 근로자가 회사에게 지급한 주식 15%에 대한 부당이득 반환 청구, 계약 해지 또는 무효를 원인으로 한 주식 반환 청구, 정산 약정에 기한 주식 반환 청구 모두 기각됨.
사실관계
- 근로자는 D이라는 상호로 영업 중이었으며, 2011. 5. 19. 피고와 용역 투자합의서(이하 '해당 계약서'라 함)를 작성함.
- 해당 계약서의 주요 내용은 회사가 2011. 5. 19.부터 2014. 5. 18.까지 현직장 근무일 외 휴일을 활용하여 D의 법인 전환 및 상장을 위한 용역을 제공하고, 그 대가로 근로자는 회사에게 D의 주식 15%를 제공하며, 연 매출 50억 원 달성 시 5%, 100억 원 달성 시 추가 5%의 주식을 더 제공하기로 함.
- 또한, 3년 이내 사업 종료 시 경과일 및 협의를 토대로 주식을 정산하기로 약정함.
- D은 2013. 2. 19. 소외 회사에 포괄양도되어 법인으로 전환되었고, 근로자는 소외 회사의 대표이사로 취임함.
- 근로자는 2013. 3. 1.과 2013. 12. 27. 두 차례에 걸쳐 소외 회사의 주식 30%(39,000주)를 회사에게 제공함.
- 회사는 소외 회사의 연 매출 50억 및 100억 원 목표를 달성하지 못했으며, 2015. 5. 20. 소외 회사의 임시주주총회에서 해임됨.
핵심 쟁점, 법리 및 법원의 판단
조건 미성취에 따른 주식 반환 청구
- 근로자는 회사가 연 매출 50억 원 및 100억 원 달성을 조건으로 지급받은 주식 10%와 조속한 매출 달성을 목적으로 받은 주식 5% 합계 15%는 소외 회사의 상장 및 매출 달성을 조건으로 교부된 것이나, 회사가 약정 매출을 달성하지 못하고 해임되었으므로, 위 조건이 성취되지 않아 회사는 위 주식 15%를 부당이득으로 반환해야 한다고 주장함.
- 법원은 제출된 증거의 기재만으로는 회사가 위 주식 중 15%를 매출 달성을 조건으로 교부받았다고 인정하기 부족하며, 오히려 해당 계약서 작성 후 당사자 사이에 구두로 무조건적으로 일반주식 30%를 지급하기로 계약 내용이 변경되어 이에 따라 근로자가 회사에게 주식을 교부한 것으로 보인다고 판단함.
- 따라서 근로자의 이 부분 주장은 이유 없다고 판단함.
계약 해지 또는 무효를 원인으로 한 주식 반환 청구
- 근로자는 회사가 2012. 4. 20.부터 소외 회사에 상근하게 되면서 해당 계약이 해지 또는 무효가 되었으므로, 원고로부터 미리 받은 주식 중 2012. 4. 20. 이후부터 계약기간 만료일인 2014. 5. 18.까지 25개월간의 용역비에 해당하는 주식 13,541주를 부당이득으로 반환해야 한다고 주장함.
- 법원은 회사가 소외 회사에 상근하게 되어 해당 계약이 무효가 되었다는 점을 인정할 증거가 없으며, 해당 계약에 관한 변경계약이 체결된 것으로 보일 뿐이므로, 위 주장도 이유 없다고 판단함.
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공식 원문 미확인
대구지방법원 판결
사건: 2016가단102174 주식양도 청구 원고: A 피고: B 변론종결: 2016. 7. 7. 판결선고: 2016. 8. 11.
1. 원고의 청구를 기각한다. 2. 소송비용은 원고가 부담한다.
1. 기초사실 가. 원고는 D이라는 상호로 영업을 하고 있었는데, 2011. 5. 19. 피고와 사이에 용역 투자합의서(이하 '이 사건 계약서'라 한다)를 작성하였다. 나. 그 내용은 피고가 2011. 5. 19.부터 2014. 5. 18.까지 현직장 근무일 이외의 휴일을 활용하여 Chaotic Business Model을 토대로 한 용역을 제공하여 D이 법인전환 후 상장이 될 수 있도록 사업을 전개하며, 그 대가로 원고는 피고에게 D의 주식 15%를 제공하고, 연매출 50억 원을 달성할 때 주식 5%를, 연매출 100억 원을 달성하면 추가로 주식 5%를 더 제공하기로 하며, 상호 피치 못할 사정으로 본 사업이 3년 이
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정산 약정에 기한 주식 반환 청구
- 근로자는 회사가 2012. 4. 20.경부터 소외 회사에 상근하게 되어 해당 계약이 불과 11개월 만에 종료되었고, 해당 계약서 제6항의 '상호 피치 못할 사정으로 본 사업이 3년 내 종료될 시 경과일 및 협의를 토대로 주식으로 정산한다'는 규정에 따라 25개월간에 해당하는 주식을 반환해야 한다고 주장함.
- 법원은 회사가 소외 회사에 상근하게 된 것은 해당 계약이 종료한 것이 아니라 계약의 내용이 변경된 것으로 보이며, 해당 계약이 원고 주장 시기에 종료되었음을 인정할 증거가 없으므로, 위 주장도 이유 없다고 판단함.
검토
- 본 판결은 계약서상 명시된 조건이나 약정에도 불구하고, 당사자 간의 실제 이행 과정과 구두 합의를 통해 계약 내용이 변경될 수 있음을 시사함.
- 특히, 계약서에 명시된 '우선주'가 아닌 '일반주식'이 지급되었고, '비상근'이 아닌 '상근' 근무가 이루어진 점, 그리고 당초 약정된 주식 제공 시기와 달리 총 30%의 주식이 제공된 점 등을 통해 계약 내용의 변경이 인정된 것으로 보임.
- 이는 계약 이행 과정에서