대법원 | 1991-10-22 | 91다24731
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91다24731 | 대법ì›� upheld íŒ�ì • | ë…¸ë�€ë´‰íˆ¬ë²• ê°€ì�´ë“œ íŒ�ì •ë¡€ 검색 핵심 ìŸ�ì � 구 사립학êµ�법ìƒ� ì�„용기간ì�„ ì •í•œ êµ�ì›� ì�„용계약ì�˜ íš¨ë ¥ ê²°ê³¼ 요약 구 사립학êµ�법(1990.4.7. ë²•ë¥ ì œ4226호로 ê°œì •ë�˜ê¸° ì „ì�˜ 것) 시행 당시, ì�„ì‹œêµ�ì›� ì�„ìš© 요건ì�´ 갖추어지지 ì•Šì�€ ìƒ�태ì—�ì„œ 근무기간ì�„ ì •í•˜ì—¬ êµ�ì›�ì�„ ì�„ìš©í•œ 경우, ì�´ëŠ” 조건부 ì�„명으로 보아야 하며, ì�„용기간ì�„ ì •í•œ 부분ì�´ êµ�ì›�ì�˜ ì‹ ë¶„ë³´ì�¥ì—� 관한 êµ�육관계 ë²•ë ¹ì—� ì�˜í•´ 무효가 ë�œë‹¤ê³ ë³¼ 수 ì—† ì�Œ. 사실관계 ì›�ê³ ë“¤ì�€ í”¼ê³ í•™ì›�ì�˜ 강사로 1989.3.1.부터 1990.2.28.까지 1ë…„ì�˜ ì�„용기간ì�„ ì •í•˜ì—¬ ì�„ìš© ë�¨. í”¼ê³ ëŠ” 1990.2.16. ì›�ê³ ë“¤ì—�게 í•´ê³ í†µì§€ë¥¼ 함. ì›�ê³ ë“¤ì�€ 위 í•´ê³ í†µì§€ê°€ ë¶€ë‹¹í•˜ë‹¤ê³ ì£¼ì�¥í•˜ë©° 소송ì�„ ì œê¸° 함. 핵심 ìŸ�ì �, 법리 ë°� 법ì›�ì�˜ íŒ�단 ì�„용기간 만료ì—� 따른 ê³ ìš©ê´€ê³„ 종결ì�˜ ì �법성 법리 함. 법ì›�ì�˜ íŒ�단 ì�Œ. ì›�심ì�˜ íŒ�단ì�€ ì •ë‹¹í•˜ë©°, 심리 미진, 채ì¦�법칙 위반, 사립학êµ�법 ì œ56ì¡° ë˜�는 ì§•ê³„ì ˆì°¨ì—� 관한 법리 오해는 ì—† ì�Œ. ê´€ë ¨ íŒ�ë¡€ ë°� ë²•ë ¹ ì�Œ. 구 사립학êµ�법ìƒ� ì�„용기간ì�„ ì •í•œ êµ�ì›� ì�„용계약ì�˜ íš¨ë ¥ 법리 ì�Œ. ë”°ë�¼ì„œ êµ�ì›� ì •ì›�ì—� 미달하여 ê²°ì›�ì�´ ì�ˆì—ˆì�Œì—�ë�„ ì�„ì‹œêµ�ì›� ì�„ìš© 요건ì�´ 갖추어지지 ì•Šì�€ ìƒ�태ì—�ì„œ 근무기간ì�„ ì •í•˜ì—¬ êµ�ì›�ì�„ ì�„ìš©í•œ 경우, ì�´ëŠ” ê°™ì�€ 법ì—� ë”°ë�¼ 조건부로 ì�„명한 것으로 보아야 함. ì�´ 경우 ì�„용기간ì�„ ì •í•œ 부분ì�´ êµ�ì›�ì�˜ ì‹ ë¶„ë³´ì�¥ì—� 관한 사립학êµ�법 등 êµ�육관계 ë²•ë ¹ì�˜ ê·œì •ì—� ì�˜í•´ 무효가 ë�œë‹¤ê³ ë³¼ 수 ì—† ì�Œ. 법ì›�ì�˜ íŒ�단 íŒ�ì • 요지 기간ì�„ ì •í•œ êµ�ì›� ì�„용계약ì�˜ íš¨ë ¥ 사건 개요 근로ì��들ì�´ 사립학êµ�ì—�ì„œ 1ë…„ì�˜ ì�„용기간ì�„ ì •í•˜ì—¬ 강사로 근무하다 기간 만료 ì‹œì �ì—� í•´ê³ í†µì§€ë¥¼ 받았습니 다. 근로ì��들ì�€ ì�´ í•´ê³ ê°€ ë¶€ë‹¹í•˜ë‹¤ê³ ì£¼ì�¥í•˜ë©° 소송ì�„ ì œê¸°í–ˆìŠµë‹ˆ 다. 핵심 ìŸ�ì � ì�„용기간ì�„ ì •í•œ êµ�ì›� 계약ì�´ ìœ íš¨í•œê°€? ê¸°ê°„ì œ 근무ì��ì�˜ ì‹ ë¶„ë³´ì�¥ì—� 관한 ë²•ë ¹ì�´ 당시 명확하지 ì•Šì�€ ìƒ�황ì—�ì„œ, 회사가 기간ì�„ ì •í•˜ì—¬ êµ�ì›�ì�„ ì�„ìš©í•œ 행위ì�˜ 법ì � íš¨ë ¥ì�´ 무엇ì�¸ì§€ê°€ ë¬¸ì œì˜€ìŠµë‹ˆ 다. 법ì›�ì�˜ íŒ�단 기간 만료는 í•´ê³ ê°€ 아님 ì�„용기간ì�´ ì •í•´ì§„ 경우, 기간 만료ì—� 따른 ê³ ìš©ê´€ê³„ 종결ì�€ 계약 종료ì�´ì§€ í•´ê³ ê°€ 아님 ë”°ë�¼ì„œ ë¶€ë‹¹í•´ê³ ì†Œì†¡ì�˜ 대ìƒ�ì�´ ë� 수 ì—†ì�Œ ê¸°ê°„ì œ 계약ì�˜ ìœ íš¨ì„± 당시 ë²•ë¥ ì�€ ì�„ì‹œêµ�ì›� ì�„ìš© 요건ì�„ 명시하지 않았ì�Œ 기간ì�„ ì •í•œ ì�„용계약ì�€ 조건부 ì�„명으로 ë³´ë©°, 기간 ì œí•œì�´ ë²•ë ¹ìœ¼ë¡œ 무효가 ë�˜ì§€ ì•Šì�Œ 실무ì � 시사ì � ì›�문 보기 ìœ ì‚¬ íŒ�ì •ë¡€ 서울지방노ë�™ìœ„ì›�회 dismissed â—‹ â—‹ â—‹ ë¶€ë‹¹í•´ê³ êµ¬ì œì‹ ì² 2026.01.28 중앙노ë�™ìœ„ì›�회 upheld â—‹ â—‹ â—‹ ë¶€ë‹¹í•´ê³ êµ¬ì œ ì�¬ì‹¬ì‹ ì² 2026.01.20 경기지방노ë�™ìœ„ì›�회 dismissed ìœ ì‚¬ íŒ�ì •ë¡€ 검색 ê°™ì�€ ìœ í˜•ì�˜ 다른 íŒ�ì • 사례 확ì�¸ AIì—�게 질문하기 ì�´ íŒ�ì •ë¡€ê°€ 우리 사안ì—� ì �ìš©ë�˜ëŠ”지 확ì�¸ ì „ë¬¸ê°€ ìƒ�ë‹´ì�´ í•„ìš”í•˜ì‹ ê°€ìš”? 노무법ì�¸ 위너스ì—�ì„œ 사업ì�¥ ë§�춤 ìƒ�ë‹´ì�„ ì œê³µí•©ë‹ˆë‹¤. 무료 ìƒ�ë‹´ ì‹ ì²í•˜ê¸° 사건 ì •ë³´ íŒ�ì •ê¸°ê´€ 대법ì›� 사건번호 91다24731 íŒ�ì •ì�¼ 1991.10.22 íŒ�ì •ê²°ê³¼ upheld ì‚¬ê±´ìœ í˜• 민사 분류 ìˆ˜ìŠµí•´ê³ ì „ë¬¸ê°€ ìƒ�ë‹´ ì�´ íŒ�ì •ë¡€ì™€ ìœ ì‚¬í•œ 사안ì�´ë�¼ë©´ 노무법ì�¸ 위너스ì—� 문ì�˜í•˜ì„¸ìš”. ìƒ�ë‹´ 문ì�˜ 함. ì�„용계약 중 ì�„용기간ì�„ ì •í•œ 부분ì�´ êµ�ì›�ì�˜ ì‹ ë¶„ë³´ì�¥ì—� 관한 사립학êµ�법 등 êµ�육관계 ë²•ë ¹ì�˜ ê·œì •ì—� ì�˜í•´ 무효로 ë�œë‹¤ê³ ë³¼ 수 ì—† ì�Œ. ê´€ë ¨ íŒ�ë¡€ ë°� ë²•ë ¹ 구 사립학êµ�법(1990.4.7. ë²•ë¥ ì œ4226호로 ê°œì •ë�˜ê¸° ì „ì�˜ 것) ì œ56ì¡° ì œ1í• ë‹¨ì„œ 대법ì›� 1991.5.14. ì„ ê³ 90다13260 íŒ�ê²° ê°œì •ë�œ 사립학êµ�법 ì œ54ì¡°ì�˜4 (언급만 ë�¨) êµ�육공무ì›�법 ì œ32ì¡° (언급만 ë�¨) êµ�ìœ¡ë²•ì‹œí–‰ë ¹ ì œ35ì¡° (언급만 ë�¨) ê²€í† ë³¸ íŒ�ê²°ì�€ 구 사립학êµ�법 하ì—�ì„œ ì�„ì‹œêµ�ì›� ì œë�„ê°€ 명확í�ˆ ê·œì •ë�˜ì§€ 않았ë�˜ 시기ì—�, 기간ì�„ ì •í•˜ì—¬ ì�„ìš©ë�œ êµ�ì›�ì�˜ 법ì � 지위를 명확í�ˆ 함. êµ�ì›� ì‹ ë¶„ë³´ì�¥ 법리ì�˜ ì �ìš©ì—� ì�ˆì–´, ì�„ìš© 당시ì�˜ ë²•ë ¹ê³¼ ì�„용계약ì�˜ 성격ì�„ 종합ì �으로 ê³ ë ¤í•˜ì—¬ íŒ�단해야 함ì�„ 시사 함. 특í�ˆ, ì�„용기간ì�„ ì •í•œ 계약ì�´ 무효가 ë�˜ì§€ 않는다는 ì �ì�„ 명확í�ˆ 하여, ê¸°ê°„ì œ êµ�ì›�ì�˜ ê³ ìš© ì•ˆì •ì„±ë³´ë‹¤ëŠ” 계약ì�˜ ìœ íš¨ì„±ì�„ ìš°ì„ ì‹œí•˜ëŠ” 경향ì�„ ë³´ì�„. â—‹ â—‹ â—‹ ë¶€ë‹¹í•´ê³ êµ¬ì œì‹ ì² 2026.01.20 경기지방노ë�™ìœ„ì›�회 dismissed â—‹ â—‹ â—‹ ë¶€ë‹¹í•´ê³ êµ¬ì œì‹ ì² 2026.01.19
91다24731 | 대법ì›� upheld íŒ�ì • | ë…¸ë�€ë´‰íˆ¬ë²• ê°€ì�´ë“œ íŒ�ì •ë¡€ 검색 핵심 ìŸ�ì � 구 사립학êµ�법ìƒ� ì�„용기간ì�„ ì •í•œ êµ�ì›� ì�„용계약ì�˜ íš¨ë ¥ ê²°ê³¼ 요약 구 사립학êµ�법(1990.4.7. ë²•ë¥ ì œ4226호로 ê°œì •ë�˜ê¸° ì „ì�˜ 것) 시행 당시, ì�„ì‹œêµ�ì›� ì�„ìš© 요건ì�´ 갖추어지지 ì•Šì�€ ìƒ�태ì—�ì„œ 근무기간ì�„ ì •í•˜ì—¬ êµ�ì›�ì�„ ì�„ìš©í•œ 경우, ì�´ëŠ” 조건부 ì�„명으로 보아야 하며, ì�„용기간ì�„ ì •í•œ 부분ì�´ êµ�ì›�ì�˜ ì‹ ë¶„ë³´ì�¥ì—� 관한 êµ�육관계 ë²•ë ¹ì—� ì�˜í•´ 무효가 ë�œë‹¤ê³ ë³¼ 수 ì—† ì�Œ. 사실관계 ì›�ê³ ë“¤ì�€ í”¼ê³ í•™ì›�ì�˜ 강사로 1989.3.1.부터 1990.2.28.까지 1ë…„ì�˜ ì�„용기간ì�„ ì •í•˜ì—¬ ì�„ìš© ë�¨. í”¼ê³ ëŠ” 1990.2.16. ì›�ê³ ë“¤ì—�게 í•´ê³ í†µì§€ë¥¼ 함. ì›�ê³ ë“¤ì�€ 위 í•´ê³ í†µì§€ê°€ ë¶€ë‹¹í•˜ë‹¤ê³ ì£¼ì�¥í•˜ë©° 소송ì�„ ì œê¸° 함. 핵심 ìŸ�ì �, 법리 ë°� 법ì›�ì�˜ íŒ�단 ì�„용기간 만료ì—� 따른 ê³ ìš©ê´€ê³„ 종결ì�˜ ì �법성 법리 : ì�„용기간ì�„ ì •í•˜ì—¬ ì�„ìš©ë�œ 경우, ì�„용기간 만료ì—� 따른 ê³ ìš©ê´€ê³„ 종결ì�€ í•´ê³ ê°€ ì•„ë‹Œ 계약기간 만료ì—� ì�˜í•œ 종료로 보아야 함. 법ì›�ì�˜ íŒ�단 : ì›�ê³ ë“¤ì�˜ ì�„용기간ì�´ 만료ë�¨ì—� ë”°ë�¼ í”¼ê³ ì�˜ í•´ê³ í†µì§€ëŠ” ê³ ìš©ê´€ê³„ 종결ì�˜ 확ì�¸ 내지 ì„ ì–¸ì—� 불과하므로, ì›�ê³ ë“¤ì�˜ 권리가 침해ë�œ ë°” ì—† ì�Œ. ì›�심ì�˜ íŒ�단ì�€ ì •ë‹¹í•˜ë©°, 심리 미진, 채ì¦�법칙 위반, 사립학êµ�법 ì œ56ì¡° ë˜�는 ì§•ê³„ì ˆì°¨ì—� 관한 법리 오해는 ì—† ì�Œ. ê´€ë ¨ íŒ�ë¡€ ë°� ë²•ë ¹ 대법ì›� 1989.2.14. ì„ ê³ 87다카2243 íŒ�ê²°: êµ�ì›�ì�˜ ì��격ì�„ 갖춘 ì��를 기간ì�˜ ì •í•¨ì�´ ì—†ì�´ 강사ë�¼ëŠ” 명ì¹ìœ¼ë¡œ ì�„용하여 êµ�ì›�ê³¼ 똑같ì�´ ìƒ�시근무하ë�„ë¡� í•œ 사안으로, ì�´ 사건ì—� ì›�용하기ì—� ì �ì ˆí•˜ì§€ ì•Š ì�Œ. 구 사립학êµ�법ìƒ� ì�„용기간ì�„ ì •í•œ êµ�ì›� ì�„용계약ì�˜ íš¨ë ¥ 법리 : 구 사립학êµ�법(1990.4.7. ë²•ë¥ ì œ4226호로 ê°œì •ë�˜ê¸° ì „ì�˜ 것)ì�€ 사립학êµ� êµ�ì›�ì�„ 조건부로 ì�„ëª…í• ìˆ˜ ì�ˆë�„ë¡� í—ˆìš©í•˜ê³ ì�ˆì�„ ë¿� ì�„ì‹œêµ�ì›�ì—� 관한 ê·œì •ì�´ 없었 ì�Œ. ë”°ë�¼ì„œ êµ�ì›� ì •ì›�ì—� 미달하여 ê²°ì›�ì�´ ì�ˆì—ˆì�Œì—�ë�„ ì�„ì‹œêµ�ì›� ì�„ìš© 요건ì�´ 갖추어지지 ì•Šì�€ ìƒ�태ì—�ì„œ 근무기간ì�„ ì •í•˜ì—¬ êµ�ì›�ì�„ ì�„ìš©í•œ 경우, ì�´ëŠ” ê°™ì�€ 법ì—� ë”°ë�¼ 조건부로 ì�„명한 것으로 보아야 함. ì�´ 경우 ì�„용기간ì�„ ì •í•œ 부분ì�´ êµ�ì›�ì�˜ ì‹ ë¶„ë³´ì�¥ì—� 관한 사립학êµ�법 등 êµ�육관계 ë²•ë ¹ì�˜ ê·œì •ì—� ì�˜í•´ 무효가 ë�œë‹¤ê³ ë³¼ 수 ì—† ì�Œ. 법ì›�ì�˜ íŒ�단 : í”¼ê³ ê°€ ì›�ê³ ë“¤ì�„ ì�„ìš©í• ë‹¹ì‹œ 시행ë�˜ë�˜ 구 사립학êµ�법ì�€ 사립학êµ�ì�˜ êµ�ì›�ì�„ 조건부로 ì�„ëª…í• ìˆ˜ ì�ˆë�„ë¡� í—ˆìš©í•˜ê³ ì�ˆì�„ ë¿� ì�„ì‹œêµ�ì›�ì—� 관하여는 ê·œì •í•œ ë°” 없으므로, í”¼ê³ ê°€ ì�„ì‹œêµ�ì›� ì�„ìš© 요건ì�´ 갖추어지지 ì•Šì�€ ìƒ�태ì—�ì„œ ì›�ê³ ë“¤ì�„ 근무기간ì�„ ì •í•˜ì—¬ ì�„ìš©í•˜ì˜€ë‹¤ê³ í•˜ë�”ë�¼ë�„, ì�´ëŠ” ê°™ì�€ 법ì—� ë”°ë�¼ 조건부로 ì�„명한 것으로 보아야 íŒ�ì • 요지 기간ì�„ ì •í•œ êµ�ì›� ì�„용계약ì�˜ íš¨ë ¥ 사건 개요 근로ì��들ì�´ 사립학êµ�ì—�ì„œ 1ë…„ì�˜ ì�„용기간ì�„ ì •í•˜ì—¬ 강사로 근무하다 기간 만료 ì‹œì �ì—� í•´ê³ í†µì§€ë¥¼ 받았습니 다. 근로ì��들ì�€ ì�´ í•´ê³ ê°€ ë¶€ë‹¹í•˜ë‹¤ê³ ì£¼ì�¥í•˜ë©° 소송ì�„ ì œê¸°í–ˆìŠµë‹ˆ 다. 핵심 ìŸ�ì � ì�„용기간ì�„ ì •í•œ êµ�ì›� 계약ì�´ ìœ íš¨í•œê°€? ê¸°ê°„ì œ 근무ì��ì�˜ ì‹ ë¶„ë³´ì�¥ì—� 관한 ë²•ë ¹ì�´ 당시 명확하지 ì•Šì�€ ìƒ�황ì—�ì„œ, 회사가 기간ì�„ ì •í•˜ì—¬ êµ�ì›�ì�„ ì�„ìš©í•œ 행위ì�˜ 법ì � íš¨ë ¥ì�´ 무엇ì�¸ì§€ê°€ ë¬¸ì œì˜€ìŠµë‹ˆ 다. 법ì›�ì�˜ íŒ�단 기간 만료는 í•´ê³ ê°€ 아님 ì�„용기간ì�´ ì •í•´ì§„ 경우, 기간 만료ì—� 따른 ê³ ìš©ê´€ê³„ 종결ì�€ 계약 종료ì�´ì§€ í•´ê³ ê°€ 아님 ë”°ë�¼ì„œ ë¶€ë‹¹í•´ê³ ì†Œì†¡ì�˜ 대ìƒ�ì�´ ë� 수 ì—†ì�Œ ê¸°ê°„ì œ 계약ì�˜ ìœ íš¨ì„± 당시 ë²•ë¥ ì�€ ì�„ì‹œêµ�ì›� ì�„ìš© 요건ì�„ 명시하지 않았ì�Œ 기간ì�„ ì •í•œ ì�„용계약ì�€ 조건부 ì�„명으로 ë³´ë©°, 기간 ì œí•œì�´ ë²•ë ¹ìœ¼ë¡œ 무효가 ë�˜ì§€ ì•Šì�Œ ê²°ë¡ : 회사ì�˜ 기간 만료 통지는 ì �법함 실무ì � 시사ì � ğŸ”� ê¸°ê°„ì œ 계약ì�˜ 명확성 중요: 계약 ì‹œì �ì�˜ ë²•ë ¹ ìƒ�황ì�„ ì •í™•í�ˆ 파악해야 함 âš ï¸� ë²•ë ¹ 변경 ê°�ì‹œ í•„ìš”: ì�´í›„ 사립학êµ�법 ê°œì •ìœ¼ë¡œ ì�„ì‹œêµ�ì›� ê·œì •ì�´ 추가ë�¨ 📋 기간 만료 ì˜ˆê³ : í•´ê³ ê°€ ì•„ë‹Œ 만료 통지로 처리하ë�˜, ê°±ì‹ ì—¬ë¶€ë¥¼ ì‚¬ì „ì—� 명확í�ˆ í• í•„ìš” ì›�문 보기 ìœ ì‚¬ íŒ�ì •ë¡€ 서울지방노ë�™ìœ„ì›�회 dismissed â—‹ â—‹ â—‹ ë¶€ë‹¹í•´ê³ êµ¬ì œì‹ ì² 2026.01.28 중앙노ë�™ìœ„ì›�회 upheld â—‹ â—‹ â—‹ ë¶€ë‹¹í•´ê³ êµ¬ì œ ì�¬ì‹¬ì‹ ì² 2026.01.20 경기지방노ë�™ìœ„ì›�회 dismissed ìœ ì‚¬ íŒ�ì •ë¡€ 검색 ê°™ì�€ ìœ í˜•ì�˜ 다른 íŒ�ì • 사례 확ì�¸ AIì—�게 질문하기 ì�´ íŒ�ì •ë¡€ê°€ 우리 사안ì—� ì �ìš©ë�˜ëŠ”지 확ì�¸ ì „ë¬¸ê°€ ìƒ�ë‹´ì�´ í•„ìš”í•˜ì‹ ê°€ìš”? 노무법ì�¸ 위너스ì—�ì„œ 사업ì�¥ ë§�춤 ìƒ�ë‹´ì�„ ì œê³µí•©ë‹ˆë‹¤. 무료 ìƒ�ë‹´ ì‹ ì²í•˜ê¸° 사건 ì •ë³´ íŒ�ì •ê¸°ê´€ 대법ì›� 사건번호 91다24731 íŒ�ì •ì�¼ 1991.10.22 íŒ�ì •ê²°ê³¼ upheld ì‚¬ê±´ìœ í˜• 민사 분류 ìˆ˜ìŠµí•´ê³ ì „ë¬¸ê°€ ìƒ�ë‹´ ì�´ íŒ�ì •ë¡€ì™€ ìœ ì‚¬í•œ 사안ì�´ë�¼ë©´ 노무법ì�¸ 위너스ì—� 문ì�˜í•˜ì„¸ìš”. ìƒ�ë‹´ 문ì�˜ 함. ì�„용계약 중 ì�„용기간ì�„ ì •í•œ 부분ì�´ êµ�ì›�ì�˜ ì‹ ë¶„ë³´ì�¥ì—� 관한 사립학êµ�법 등 êµ�육관계 ë²•ë ¹ì�˜ ê·œì •ì—� ì�˜í•´ 무효로 ë�œë‹¤ê³ ë³¼ 수 ì—† ì�Œ. ê´€ë ¨ íŒ�ë¡€ ë°� ë²•ë ¹ 구 사립학êµ�법(1990.4.7. ë²•ë¥ ì œ4226호로 ê°œì •ë�˜ê¸° ì „ì�˜ 것) ì œ56ì¡° ì œ1í• ë‹¨ì„œ 대법ì›� 1991.5.14. ì„ ê³ 90다13260 íŒ�ê²° ê°œì •ë�œ 사립학êµ�법 ì œ54ì¡°ì�˜4 (언급만 ë�¨) êµ�육공무ì›�법 ì œ32ì¡° (언급만 ë�¨) êµ�ìœ¡ë²•ì‹œí–‰ë ¹ ì œ35ì¡° (언급만 ë�¨) ê²€í† ë³¸ íŒ�ê²°ì�€ 구 사립학êµ�법 하ì—�ì„œ ì�„ì‹œêµ�ì›� ì œë�„ê°€ 명확í�ˆ ê·œì •ë�˜ì§€ 않았ë�˜ 시기ì—�, 기간ì�„ ì •í•˜ì—¬ ì�„ìš©ë�œ êµ�ì›�ì�˜ 법ì � 지위를 명확í�ˆ 함. êµ�ì›� ì‹ ë¶„ë³´ì�¥ 법리ì�˜ ì �ìš©ì—� ì�ˆì–´, ì�„ìš© 당시ì�˜ ë²•ë ¹ê³¼ ì�„용계약ì�˜ 성격ì�„ 종합ì �으로 ê³ ë ¤í•˜ì—¬ íŒ�단해야 함ì�„ 시사 함. 특í�ˆ, ì�„용기간ì�„ ì •í•œ 계약ì�´ 무효가 ë�˜ì§€ 않는다는 ì �ì�„ 명확í�ˆ 하여, ê¸°ê°„ì œ êµ�ì›�ì�˜ ê³ ìš© ì•ˆì •ì„±ë³´ë‹¤ëŠ” 계약ì�˜ ìœ íš¨ì„±ì�„ ìš°ì„ ì‹œí•˜ëŠ” 경향ì�„ ë³´ì�„. â—‹ â—‹ â—‹ ë¶€ë‹¹í•´ê³ êµ¬ì œì‹ ì² 2026.01.20 경기지방노ë�™ìœ„ì›�회 dismissed â—‹ â—‹ â—‹ ë¶€ë‹¹í•´ê³ êµ¬ì œì‹ ì² 2026.01.19