광주지방법원 해남지원 2025. 2. 5. 선고 2024가합3132 판결 해고무효확인

2024가합3132 | 광주지방법ì›� 해남지ì›� dismissed íŒ�ì • | ë…¸ë�€ë´‰íˆ¬ë²• ê°€ì�´ë“œ íŒ�ì •ë¡€ 검색 핵심 ìŸ�ì � 징계면ì§� 처분 무효 확ì�¸ 청구 사건: ì ˆì°¨ì �, 실체ì � 하ì�� ë°� ì�¬ëŸ‰ê¶Œ ì�¼íƒˆÂ·ë‚¨ìš© 여부 ê²°ê³¼ 요약 2018. 12. 27.ì�� 징계면ì§� 처분 무효 확ì�¸ 청구 부분ì�€ 확ì�¸ì�˜ ì�´ì�µì�´ 없어 ê°�하 함. ì›�ê³ ì�˜ 2019. 1. 24.ì�� 징계면ì§� 처분 무효 확ì�¸ 청구는 ì�´ìœ 없어 기ê°� 함. 사실관계 í”¼ê³ ëŠ” 비ì˜�리법ì�¸ìœ¼ë¡œ ì‹ ìš©ì‚¬ì—… 등ì�„ ì˜�위하며, ì›�ê³ ëŠ” 1997. 7.ê²½ ì�…사하여 2012. 6. 7.부터 2018. 8. 1.까지 대출실행 ë°� ê·¼ì €ë‹¹ê¶Œì„¤ì •ë“±ê¸°ì—…ë¬´ 등ì�„ 담당하였 ì�Œ. 보조참가ì�¸ì�€ 2018. 8. 2.경부터 í”¼ê³ ì—� 대한 부문검사를 ì‹¤ì‹œí•˜ì˜€ê³ , 2018. 12. 7. ì›�ê³ ì—�게 중징계 ë°� ë³€ìƒ�조치를 ì˜ˆì •í•˜ëŠ” '검사결과 ì¡°ì¹˜ì˜ˆì • ë‚´ìš© ì‚¬ì „í†µì§€ì„œ'를 발송하였 ì�Œ. 보조참가ì�¸ì�€ 2018. 12. 20. í”¼ê³ ì—�게 ì›�ê³ ì—� 대한 징계면ì§� ë°� ë³€ìƒ�조치를 요구하였 ì�Œ. í”¼ê³ ëŠ” 2018. 12. 26. ì�´ì‚¬íšŒë¥¼ ì—´ì–´ ì›�ê³ ì—� 대한 징계면ì§�ì�„ ì�˜ê²°í•˜ê³ 2018. 12. 27. ì›�ê³ ì—�게 징계처분ì�„ 통지하였 ì�Œ. í”¼ê³ ëŠ” 2018. 12. 26.ì�� ì�´ì‚¬íšŒ ê²°ì�˜ ì „ ì›�ê³ ì—�게 소명기회를 부여하지 ì•Šì�€ ì �ì�„ ê³ ë ¤í•˜ì—¬, 2019. 1. 15. ì›�ê³ ì—�게 소명 기회를 부여하는 ë‚´ìš©ì¦�명ì�„ ë°œì†¡í•˜ê³ , 2019. 1. 21. 다시 ì�´ì‚¬íšŒë¥¼ ì—´ì–´ 징계면ì§�ì�„ ì�˜ê²°í•˜ì˜€ìœ¼ë©°, 2019. 1. 24. ì›�ê³ ì—�게 징계면ì§�처분ì�´ í™•ì •ë�˜ì—ˆì�Œì�„ 통지하였 ì�Œ. ì›�ê³ ëŠ” ì�´ 사건 ì§•ê³„ì‚¬ìœ ì™€ ê´€ë ¨í•˜ì—¬ íŠ¹ì •ê²½ì œë²”ì£„ê°€ì¤‘ì²˜ë²Œë“±ì—�ê´€í•œë²•ë¥ ìœ„ë°˜(수ì�¬ë“±), ì‚¬ì „ì��기ë¡�등변ì�‘, ë³€ì�‘ì‚¬ì „ì��기ë¡�등행사ì�˜ í˜�ì�˜ë¡œ ìœ ì£„ íŒ�ê²°ì�„ ë°›ì•˜ê³ (징역 3ë…„, ì§‘í–‰ìœ ì˜ˆ 5ë…„, 벌금 88,000,000ì›�, 추징금 43,540,000ì›�), íŠ¹ì •ê²½ì œë²”ì£„ê°€ì¤‘ì²˜ë²Œë“±ì—�ê´€í•œë²•ë¥ ìœ„ë°˜(ë°°ì�„), 업무ìƒ� íš¡ë ¹ í˜�ì�˜ì—� 대해서는 무죄 íŒ�ê²°ì�„ 받았으며, 위 íŒ�ê²°ì�€ í™•ì •ë�˜ì—ˆ ì�Œ. 핵심 ìŸ�ì �, 법리 ë°� 법ì›�ì�˜ íŒ�단 2018. 12. 27.ì�� 징계면ì§� 처분 무효 확ì�¸ 청구ì�˜ ì �법 여부 í”¼ê³ ê°€ 2018. 12. 26.ì�� ì�´ì‚¬íšŒ ê²°ì�˜ì�˜ ì ˆì°¨ìƒ� 위법ì�„ ì�¸ì‹�í•˜ê³ 2019. 1. 21. 다시 ì�´ì‚¬íšŒë¥¼ ì—´ì–´ 징계면ì§� 처분ì�„ ì�˜ê²°í•˜ê³ 2019. 1. 24. ì§•ê³„ì²˜ë¶„í™•ì • 통지를 하였 ì�Œ. ì›�ê³ ê°€ 2018. 12. 27.ì�� 징계면ì§� 처분ì�˜ 무효 확ì�¸ì�„ 구하는 것ì�€ 과거ì�˜ ë²•ë¥ ê´€ê³„ 확ì�¸ì�„ 구하는 것ì—� 불과하며, 현ì�¬ì�˜ 권리 ë˜�는 ë²•ë¥ ìƒ� 지위ì—� ì˜�í–¥ì�„ 미치거나 위험ì�„ ì œê±°í•˜ê¸° 위한 ìœ íš¨ì �ì ˆí•œ 수단ì�´ë�¼ê³ ë³¼ 수 ì—† ì�Œ. 확ì�¸ì�˜ ì�´ì�µì�´ 없어 부ì �법함. 2019. 1. 24.ì�� 징계면ì§� 처분 무효 확ì�¸ 청구ì�˜ ì ˆì°¨ì � 하ì�� 여부 ì œì�¬ì‹¬ì�˜ìœ„ì›�회 출ì„�기회 미부여 ê´€ë ¨ íŒ�ì • 요지 징계면ì§� 처분 무효 확ì�¸ 청구 사건 사건 개요 법ì›�: 광주지방법ì›� 해남지ì›� íŒ�ê²°ì�¼: 2025ë…„ 2ì›” 5ì�¼ ê²°ê³¼: 청구 기ê°� (첫 번째 청구는 ê°�하) ğŸ”� 사건ì�˜ ë°°ê²½ 근로ì��는 1997년부터 ì‹ ìš©í˜‘ë�™ì¡°í•©ì—�ì„œ 대출실행 ë°� ì €ë‹¹ê¶Œ 등기업무를 담당했습니 다. 2018ë…„ 부문검사 ê²°ê³¼, 수ì�¬Â·ë¬¸ì„œë³€ì¡°Â·ì—…무ìƒ� íš¡ë ¹ 등ì�˜ í˜�ì�˜ë¡œ 징계면ì§� 처분ì�„ 받았습니 다. 주요 ì ˆì°¨ 2018ë…„ 12ì›” 26ì�¼: 첫 번째 ì�´ì‚¬íšŒ ì�˜ê²° (소명기회 미부여) 2018ë…„ 12ì›” 27ì�¼: 첫 번째 징계면ì§� 통지 2019ë…„ 1ì›” 21ì�¼: 소명기회 부여 후 ì�¬ì�˜ê²° 2019ë…„ 1ì›” 24ì�¼: 최종 징계면ì§� í™•ì • 통지 âš–ï¸� 법ì›� íŒ�단 1ï¸�⃣ 첫 번째 청구 (2018ë…„ 12ì›” 27ì�¼ 처분) → ê°�하 (확ì�¸ì�˜ ì�´ì�µ ì—†ì�Œ) 회사가 ì ˆì°¨ 위법ì�„ ì�¸ì‹�í•˜ê³ ì�¬ì�˜ê²°í–ˆìœ¼ë¯€ë¡œ, ì�´ë¯¸ íš¨ë ¥ì�„ ì�ƒì�€ 처분ì�˜ 무효 확ì�¸ì�€ 실ì�µì�´ ì—†ì�Œ 2ï¸�⃣ ë‘� 번째 청구 (2019ë…„ 1ì›” 24ì�¼ 처분) → 기ê°� (청구 ì�´ìœ ì—†ì�Œ) ì ˆì°¨ì � ì �법성 ì�¸ì •: ì œì�¬ì‹¬ì�˜ìœ„ì›�회 불출ì„�: ê·œì •ìƒ� 당사ì�� ì§�ì ‘ 출ì„�ì�„ ì�˜ë¬´í™”하지 않으며, 소명·ì�˜ê²¬ì§„ìˆ ê¸°íšŒëŠ” 충분í�ˆ ë³´ì�¥ë�¨ 내부 규칙 합법성: ì œì�¬ê·œì • 시행규칙ì�´ 명확한 기준ì�„ ì œì‹œí•˜ê³ ì�ˆì–´ 위법하지 ì•Šì�Œ ì�´ì¤‘징계 아님: ì ˆì°¨ 보완ì�„ 통한 ì�¬ì�˜ê²°ì�€ ì„ í–‰ 처분ì�˜ 하ì��를 ì¹˜ìœ í•œ 것 실체ì � ì �법성: 근로ì��는 ê²°êµ­ 수ì�¬ 등으로 ìœ ì£„ íŒ�ê²°(징역 3ë…„, ì§‘í–‰ìœ ì˜ˆ 5ë…„, 벌금 8,800만ì›�)ì�„ ë°›ì�Œ ì§•ê³„ì‚¬ìœ ê°€ ê°�ê´€ì � 사실ì—� ê¸°ì´ˆí•˜ê³ ì�ˆì–´ 실체ì �으로ë�„ ì •ë‹¹í•¨ 💡 실무 시사ì � ì ˆì°¨ 하ì��ì�˜ 중요성: 사용ì��ë�„ 미리 ì ˆì°¨ 위반ì�„ ì�¸ì‹�하면 ë³´ì •í• ìˆ˜ ì�ˆìœ¼ë‚˜, ì‚¬ì „ì—� 올바른 ì ˆì°¨ë¥¼ 준수하는 것ì�´ 필수 방어권 ë³´ì�¥: ì œì�¬ì‹¬ì�˜ìœ„ì›�회 불출ì„� ì��체보다 소명·ì�˜ê²¬ì§„ìˆ ê¸°íšŒ ë³´ì�¥ì�´ 핵심 사실기초: 징계ì�˜ ì •ë‹¹ì„±ì�€ ê²°êµ­ ê°�ê´€ì � 사실 ì�…ì¦�ì—� ë‹¬ë ¤ ì�ˆì�Œ ì›�문 보기 ìœ ì‚¬ íŒ�ì •ë¡€ 울산지방법ì›� dismissed 울산지방법ì›� 2026. 2. 5. ì„ ê³ 2025가합10423 íŒ�ê²° í•´ê³ ë¬´íš¨í™•ì�¸ 2026.02.05 대법ì›� overturned 대법ì›� 2026. 1. 29. ì„ ê³ 2023ë‘�54914 íŒ�ê²° ë¶€ë‹¹í•´ê³ êµ¬ì œì�¬ì‹¬íŒ�ì •ì·¨ì†Œ 2026.01.29 ì „ë¶�지방노ë�™ìœ„ì›�회 granted ìœ ì‚¬ íŒ�ì •ë¡€ 검색 ê°™ì�€ ìœ í˜•ì�˜ 다른 íŒ�ì • 사례 확ì�¸ AIì—�게 질문하기 ì�´ íŒ�ì •ë¡€ê°€ 우리 사안ì—� ì �ìš©ë�˜ëŠ”지 확ì�¸ ì „ë¬¸ê°€ ìƒ�ë‹´ì�´ í•„ìš”í•˜ì‹ ê°€ìš”? 노무법ì�¸ 위너스ì—�ì„œ 사업ì�¥ ë§�춤 ìƒ�ë‹´ì�„ ì œê³µí•©ë‹ˆë‹¤. 무료 ìƒ�ë‹´ ì‹ ì²­í•˜ê¸° 사건 ì •ë³´ íŒ�ì •ê¸°ê´€ 광주지방법ì›� 해남지ì›� 사건번호 2024가합3132 íŒ�ì •ì�¼ 2025.02.05 íŒ�ì •ê²°ê³¼ dismissed ì‚¬ê±´ìœ í˜• 민사 분류 무단결근/태만 ì „ë¬¸ê°€ ìƒ�ë‹´ ì�´ íŒ�ì •ë¡€ì™€ ìœ ì‚¬í•œ 사안ì�´ë�¼ë©´ 노무법ì�¸ 위너스ì—� 문ì�˜í•˜ì„¸ìš”. ìƒ�ë‹´ 문ì�˜ 구 ì œì�¬ê·œì • 시행규칙 ì œ42ì¡° ì œ4í•­ì�€ ì œì�¬ì‹¬ì�˜ìœ„ì›�회 위ì›�ì�¥ì�´ í•„ìš”í•˜ë‹¤ê³ ì�¸ì •í•˜ëŠ” ë•Œì—� ì°¸ê³ ì�¸ì�„ 출ì„�시켜 ì�˜ê²¬ì�„ ì§„ìˆ í•˜ê²Œ í• ìˆ˜ ì�ˆë‹¤ê³ ê·œì •í•˜ì˜€ ì�Œ. ì œì�¬ê·œì •ìƒ� ì œì�¬ëŒ€ìƒ�ì��ì—� 대한 방어권ì�€ 충분í�ˆ ë³´ì�¥ë�˜ì–´ ì�ˆìœ¼ë©°, ì œì�¬ëŒ€ìƒ�ì��ì—�게 ì§�ì ‘ ì œì�¬ì‹¬ì�˜ìœ„ì›�회ì—� 출ì„�하여 ë°œì–¸í• ê¸°íšŒë¥¼ 부여하지 ì•ŠëŠ”ë‹¤ê³ í•˜ì—¬ 방어권 행사가 ë³´ì�¥ë�˜ì§€ ì•ŠëŠ”ë‹¤ê³ ë³´ê¸°ëŠ” ì–´ë ¤ 움. ì›�ê³ ì�˜ 주ì�¥ì�€ ì�´ìœ ì—†ì�Œ. ì œì�¬ê·œì • 시행규칙 무효 주ì�¥ (ì œ42ì¡° ì œ4í•­ ë°� ì œ48ì¡° ì œ4í•­) 구 ì œì�¬ê·œì • 시행규칙 ì œ42ì¡° ì œ4í•­ì�´ ì œì�¬ëŒ€ìƒ�ì��ì�˜ ì œì�¬ì‹¬ì�˜ìœ„ì›�회 출ì„�ì—� 대해 별ë�„ë¡œ ê·œì •í•˜ì§€ 않았으나, ì œì�¬ê·œì • ì œ11ì¡°, ì œì�¬ê·œì • 시행규칙 ì œ20ì¡°, ì œ42ì¡°ì�˜2, ì œ48ì¡° 등ì—�ì„œ ì�˜ê²¬ì§„ìˆ ë°� 소명기회를 충분í�ˆ ë³´ì�¥í•˜ê³ ì�ˆ ì�Œ. ì œì�¬ê·œì • 시행규칙 ì œ48ì¡° ì œ4í•­ì�€ Eì¡°í•©ì�˜ ì��ì • 기능 미ì�‘ë�™ ì‹œ 보조참가ì�¸ì�˜ ì �ì ˆí•œ ê°�ë�…권 행사를 위한 것으로 목ì �ì�´ ì •ë‹¹í•˜ê³ í•„ìš”ì„±ì�´ ì�¸ì •ë�˜ë©°, ì§•ê³„ì‚¬ìœ , 기준, 효과, ê°€ê°�ë©´, ì�¬ì‹¬ì ˆì°¨ 등ì�„ 구체ì �으로 ê·œì •í•˜ê³ ì�ˆ ì�Œ. 위 ê·œì •ë“¤ì�´ 위법하여 무효ë�¼ê³ ë³¼ 수 ì—†ì�Œ. ì�´ì¤‘징계 주ì�¥ ì�´ì¤‘징계ì—� í•´ë‹¹í•˜ë ¤ë©´ ì„ í–‰ì²˜ë¶„ê³¼ 후행 처분ì�´ 모ë‘� 법ì � 성질ìƒ� 징계처분ì�´ì–´ì•¼ í•˜ê³ , ì„ í–‰ 징계처분ì�´ 취소ë�¨ì�´ ì—†ì�´ ìœ íš¨í•˜ê²Œ í™•ì •ë�˜ì–´ì•¼ 하며, ê·¸ ì„ í–‰ 징계처분과 후행 징계처분ì�˜ 징계í˜�ì�˜ì‚¬ì‹¤ì�´ ë�™ì�¼í•˜ì—¬ì•¼ 함. í”¼ê³ ì�˜ 2018. 12. 27.ì�� 징계면ì§� 처분ì�€ ì ˆì°¨ìƒ� 위법으로 무효ì�´ë¯€ë¡œ, 2019. 1. 24.ì�� 징계면ì§� 처분ì�€ ì�´ì¤‘징계ì—� 해당하지 ì•Š ì�Œ. ì›�ê³ ì�˜ 주ì�¥ì�€ ì�´ìœ ì—†ì�Œ. ê´€ë ¨ íŒ�ë¡€ ë°� ë²•ë ¹ 대법ì›� 2000. 9. 29. ì„ ê³ 99ë‘�10902 íŒ�ê²° 근로기준법 ì œ27ì¡° 위반 주ì�¥ 근로기준법 ì œ27조는 í•´ê³ ì‚¬ìœ ì™€ í•´ê³ ì‹œê¸°ë¥¼ 서면으로 통지하ë�„ë¡� ê·œì • 함. í”¼ê³ ê°€ 2019. 1. 24. ì›�ê³ ì—�게 발송한 'ì§•ê³„ì²˜ë¶„í™•ì •í†µì§€ì„œ'ì—� 처분ì�¼ë¡œ '2019ë…„ 1ì›” 24ì�¼'ì�´ 기ì�¬ë�˜ì–´ ì�ˆì–´, ì�´ëŠ” 근로기준법 ì œ27ì¡°ì—� 따른 í•´ê³ ì‹œê¸°ë¥¼ 명시한 것으로 ë´„ì�´ 타당 함. ì›�ê³ ì�˜ 주ì�¥ì�€ ì�´ìœ ì—†ì�Œ. ê´€ë ¨ íŒ�ë¡€ ë°� ë²•ë ¹ 근로기준법 ì œ27ì¡° 대법ì›� 2021. 7. 29. ì„ ê³ 2021ë‘�36103 íŒ�ê²° 징계시효 ë�„ê³¼ 주ì�¥ ì œì�¬ê·œì • 시행규칙 ì œ33ì¡°ì�˜3 ì œ1í•­ì�€ ì§•ê³„ì‚¬ìœ ë°œìƒ�ì�¼ë¡œë¶€í„° 5ë…„ 경과 ì‹œ 징계조치 요구를 í• ìˆ˜ ì—†ë‹¤ê³ ê·œì • 함. 위 ê·œì •ì�€ 2018. 8. 30. ì‹ ì„¤ë�˜ì—ˆê³ , 2018. 9. 1. ì�´í›„ 실시한 중앙회 검사부터 ì �용하ë�„ë¡� ê²½ê³¼ê·œì •ì�„ ë‘�ê³ ì�ˆ ì�Œ. 보조참가ì�¸ì�˜ í”¼ê³ ì—� 대한 부문검사는 위 ê·œì • ì‹ ì„¤ ì „ì�¸ 2018. 8. 2.경부터 실시ë�˜ì—ˆìœ¼ë¯€ë¡œ, ì œ2ì§•ê³„ì‚¬ìœ ì—� 대하여 징계시효ì—� 관한 위 ê·œì •ì�´ ì �ìš©ë�˜ì§€ ì•Š ì�Œ. ì›�ê³ ì�˜ 주ì�¥ì�€ ì�´ìœ ì—†ì�Œ. 2019. 1. 24.ì�� 징계면ì§� 처분 무효 확ì�¸ 청구ì�˜ ì§•ê³„ì‚¬ìœ ë¶€ì¡´ì�¬ 여부 ì œ1ì§•ê³„ì‚¬ìœ (대출 부ì �ì • 처리) ì›�ê³ ê°€ ì—¬ì‹ ì—…ë¬´ë°©ë²•ì„œ, 채권관리업무방법서 등 í”¼ê³ ì�˜ 업무지침ì—� 위배ë�˜ëŠ” 비위행위를 í•˜ì˜€ê³ , 금융기관 근무 ê²½ë ¥ì�„ ê³ ë ¤í• ë•Œ ì �ì–´ë�„ 중과실ì�´ ì�ˆì—ˆë‹¤ê³ íŒ�단 ë�¨. ì�´ëŠ” ì œì�¬ê·œì • 시행규칙 ì œ33ì¡° ì œ1호 가목ì�˜ 'ê³ ì�˜ ë˜�는 중과실로 위법·부당행위를 행하여 í”¼ê³ ë˜�는 금융거ë�˜ì��ì—�게 ê¸ˆì „ì � ì†�해를 ì´ˆë�˜í•˜ê±°ë‚˜ 사회ì � 물ì�˜ë¥¼ ì�¼ìœ¼í‚¤ëŠ” 행위'ì—� 해당 함. ê´€ë ¨ 형사íŒ�ê²°ì—�ì„œ ë°°ì�„, íš¡ë ¹ í˜�ì�˜ì—� 대해 무죄를 ì„ ê³ ë°›ì•˜ìœ¼ë‚˜, ì�´ëŠ” 공모 ë°� ê³ ì�˜ë¥¼ ì�¸ì •í• ì¦�ê±° 부족ì—� 따른 것ì�´ë©° ì§•ê³„ì‚¬ìœ ì�˜ 사실관계 ì��체를 ë¶€ì •í•œ 것ì�€ ì•„ 님. í”¼ê³ ê°€ 보험금 청구소송ì—�ì„œ ì�¼ë¶€ 패소한 사실ì�´ ì�ˆìœ¼ë‚˜, 위 민사소송ì�˜ íŒ�단대ìƒ�ê³¼ ì�´ 사건 ì§•ê³„ì‚¬ìœ ì�˜ íŒ�단대ìƒ�ì�´ 다르므로, 민사소송 결과만으로 ì§•ê³„ì‚¬ìœ ê°€ ì�¸ì •ë�˜ì§€ ì•ŠëŠ”ë‹¤ê³ ë³¼ 수 ì—† ì�Œ. ì§•ê³„ì‚¬ìœ ê°€ ì¡´ì�¬í•¨. ì œ2ì§•ê³„ì‚¬ìœ (금품수수) ì›�ê³ ê°€ G으로부터 4,354만 ì›� ìƒ�당ì�˜ 금품ì�„ 수수한 사실 ë°� ê´€ë ¨ 형사íŒ�ê²°ì—�ì„œ íŠ¹ì •ê²½ì œë²”ì£„ê°€ì¤‘ì²˜ë²Œë“±ì—�ê´€í•œë²•ë¥ ìœ„ë°˜(수ì�¬ë“±)죄로 ìœ ì£„ íŒ�ê²°ì�„ ë°›ì�€ 사실ì�´ ì�¸ì • ë�¨. ì�´ëŠ” íŠ¹ì •ê²½ì œë²”ì£„ê°€ì¤‘ì²˜ë²Œë“±ì—�ê´€í•œë²•ë¥ ì œ5조를 위반한 행위로ì�¨ ì œì�¬ê·œì • 시행규칙 ì œ33ì¡° ì œ1호 다목ì�˜ 'íš¡ë ¹, ë°°ì�„, ì ˆë�„, 업무와 ê´€ë ¨í•œ 금품수수 등 범죄행위를 í•œ 경우'ì—� 해당 함. ì›�ê³ ì�˜ 금품ì�´ 실비변ìƒ� 명목ì�´ì—ˆë‹¤ëŠ” 주ì�¥ì�€ ì§•ê³„ì‚¬ìœ ì„±ë¦½ì—� ì˜�í–¥ì�„ 줄 수 ì—† ì�Œ. ì§•ê³„ì‚¬ìœ ê°€ ì¡´ì�¬í•¨. ê´€ë ¨ íŒ�ë¡€ ë°� ë²•ë ¹ íŠ¹ì •ê²½ì œë²”ì£„ 가중처벌 등ì—� 관한 ë²•ë¥ ì œ5ì¡° ì œ3ì§•ê³„ì‚¬ìœ (ì‹ ìš©ì¡°ì‚¬ì„œ 변조) ì›�ê³ ê°€ 보조참가ì�¸ì�˜ 검사 당시 Gì�˜ ì‹ ìš©ì¡°ì‚¬ì„œ 중 ì—¬ì‹ ë‚´ì—­ì�„ ì�„ì�˜ë¡œ ì‚­ì œí•˜ê³ ìˆ˜ì‹ ë‚´ìš©ë§Œ 표시ë�˜ë�„ë¡� ìˆ˜ì •í•˜ì—¬ ì œì¶œí•œ 사실ì�´ ì�¸ì • ë�¨. ì�´ëŠ” D법 ì œ89ì¡° ì œ1, 2í•­, ì œì�¬ê·œì • ì œ10ì¡°ì—� 따른 보조참가ì�¸ì�˜ 검사업무를 ë°©í•´í•œ 행위로ì�¨, ì œì�¬ê·œì • 시행규칙 ì œ33ì¡° ì œ1호 마목ì�˜ '법 등 ê´€ê³„ë²•ë ¹ì—� ì�˜í•œ 보조참가ì�¸ì�˜ ê°�ë�…ê³¼ 검사업무ì�˜ 수행ì�„ 거부·방해 ë˜�는 기피한 경우'ì—� 해당 함. ì‹ ìš©ì¡°ì‚¬ì„œì�˜ 실질ì �ì�¸ ë‚´ìš©ì�´ 달ë�¼ì ¸ 검사업무 수행ì�´ ë°©í•´ë°›ì�€ ì �ì�´ 명백하므로, ì›�ê³ ì�˜ 주ì�¥ì�€ 받아들ì�¼ 수 ì—† ì�Œ. ì§•ê³„ì‚¬ìœ ê°€ ì¡´ì�¬í•¨. ê´€ë ¨ íŒ�ë¡€ ë°� ë²•ë ¹ D법 ì œ89ì¡° ì œ1, 2í•­ ì œì�¬ê·œì • ì œ10ì¡° ì œ4ì§•ê³„ì‚¬ìœ (담보권 미취ë“� ë°� ìœ íš¨ë‹´ë³´ê°€ì•¡ 초과) ì›�ê³ ê°€ Lì—�게 매매ì�”금 담보대출 취급 ì‹œ 담보권ì�„ ì·¨ë“�하지 ëª»í•˜ì˜€ê³ , ì�´í›„ 담보물ì�„ ì œê³µë°›ì•˜ìœ¼ë‚˜ ìœ íš¨ë‹´ë³´ê°€ì•¡ì�„ 2ì–µ 570만 ì›� 초과한 사실ì�´ ì�¸ì • ë�¨. ì�´ëŠ” í”¼ê³ ì�˜ ë‚´ë¶€ê·œì • 내지 업무지침ì�¸ ì—¬ì‹ ê·œì • ë°� ì—¬ì‹ ì—…ë¬´ë°©ë²•ì„œ 등ì—� 위배ë�˜ëŠ” 행위ì�´ë©°, ì›�ê³ ì�˜ 금융기관 근무 ê²½ë ¥ì�„ ê³ ë ¤í• ë•Œ ì �ì–´ë�„ 중과실ì�´ ì�ˆì—ˆë‹¤ê³ íŒ�단 ë�¨. ì�´ëŠ” ì œì�¬ê·œì • 시행규칙 ì œ33ì¡° ì œ1호 가목ì�˜ 'ê³ ì�˜ ë˜�는 중과실로 위법·부당행위를 행하여 í”¼ê³ ë˜�는 금융 ê±°ë�˜ì��ì—�게 ê¸ˆì „ì � ì†�해를 ì´ˆë�˜í•˜ê±°ë‚˜ 사회ì � 물ì�˜ë¥¼ ì�¼ìœ¼í‚¤ëŠ” 행위'ì—� 해당 함. 사후ì—� 채무ì��ê°€ 대출ì›�리금ì�„ ë³€ì œí•˜ê³ í”¼ê³ ì—�게 ì†�í•´ê°€ ë°œìƒ�하지 않았다는 주ì�¥ì�€ ì§•ê³„ì‚¬ìœ ì„±ë¦½ ì�´í›„ì�˜ ì‚¬ì •ìœ¼ë¡œ ì§•ê³„ì‚¬ìœ ì„±ë¦½ì—� ì˜�í–¥ì�„ 줄 수 ì—† ì�Œ. ì§•ê³„ì‚¬ìœ ê°€ ì¡´ì�¬í•¨. 징계ì�¬ëŸ‰ê¶Œì�˜ ì�¼íƒˆÂ·ë‚¨ìš© 여부 ë©´ì§�처분ì�€ 실질ìƒ� í•´ê³ ì—� 해당하며, 사회통ë…�ìƒ� ê³ ìš©ê´€ê³„ë¥¼ 계ì†�í• ìˆ˜ ì—†ì�„ ì •ë�„ë¡œ 근로ì��ì—�게 ì±…ì�„ ì�ˆëŠ” ì‚¬ìœ ê°€ ì�ˆëŠ” 경우ì—� ì •ë‹¹ì„±ì�´ ì�¸ì • ë�¨. 징계권ì��ì�˜ 징계처분ì�´ 사회통ë…�ìƒ� í˜„ì €í•˜ê²Œ 타당성ì�„ ì�ƒì–´ ì�¬ëŸ‰ê¶Œì�„ ë‚¨ìš©í•˜ì˜€ë‹¤ê³ ì�¸ì •ë�˜ëŠ” 경우ì—� 한하여 위법 함. í”¼ê³ ëŠ” 금융기관으로서 높ì�€ 수준ì�˜ ì²­ë ´ì�˜ë¬´ê°€ 요구ë�˜ë©°, ì›�ê³ ì�˜ 비위행위는 í”¼ê³ ì�˜ ì˜�업기반ì�„ í•´í•˜ê³ ì§�ì�¥ 질서를 심ê°�하게 훼ì†�하는 중대한 비난가능성ì�´ 높ì�€ 행위 ì�„. í”¼ê³ ì�˜ ì�¸ì‚¬ê·œì • ë°� ì œì�¬ê·œì • 시행규칙ì�€ ì›�ê³ ì�˜ 비위행위ì—� 대해 징계면ì§�ì�„ í• ìˆ˜ ì�ˆë�„ë¡� ê·œì •í•˜ê³ ì�ˆ ì�Œ. 특í�ˆ ì œ2ì§•ê³„ì‚¬ìœ (금품수수)는 ê´€ë ¨ 형사íŒ�ê²°ì—�ì„œ ìœ ì£„ê°€ í™•ì •ë�˜ì—ˆê³ , 수수한 금품ì�˜ 액수 ë°� 기간 등ì�„ ê³ ë ¤í• ë•Œ '비위ì�˜ ë�„ê°€ ê·¹ì‹¬í•˜ê³ ê³ ì�˜ ë˜�는 중과실ì�´ ì�ˆëŠ” 경우'ì—� 해당 함. 나머지 ì§•ê³„ì‚¬ìœ ë˜�í•œ '비위ì�˜ ë�„ê°€ 심하거나 중과실ì�´ ì�ˆëŠ” 경우'ì—� í•´ë‹¹í•œë‹¤ê³ íŒ�단 ë�¨. ì›�ê³ ê°€ ì œì‹œí•œ 다른 징계 사례들ì�€ 피징계ì��ì�˜ 지위, 구체ì � 비위행위 ë‚´ìš©, ì •ìƒ�ì°¸ì�‘ ì‚¬ìœ ë“±ì�´ 달ë�¼ 단순 비êµ�ë¡œ 형í�‰ì„±ì�„ ì�ƒì—ˆë‹¤ê³ ë³¼ 수 ì—† ì�Œ. 징계면ì§� 처분ì�´ ì�¬ëŸ‰ê¶Œì�„ ì�¼íƒˆÂ·ë‚¨ìš©í•œ 것ì�´ë�¼ê³ ë³¼ 수 ì—†ì�Œ. ê´€ë ¨ íŒ�ë¡€ ë°� ë²•ë ¹ 대법ì›� 2005. 11. 25. ì„ ê³ 2003ë‘�8210 íŒ�ê²° 대법ì›� 2013. 10. 31. ì„ ê³ 2013ë‘�13198 íŒ�ê²° 대법ì›� 2017. 3. 15. ì„ ê³ 2013ë‘�26750 íŒ�ê²° ì°¸ê³ ì‚¬ì‹¤ ì›�ê³ ëŠ” í”¼ê³ ì—�게 3,600만 ì›� ìƒ�당ì�˜ ë³€ìƒ�금ì�„ 지 â—‹ â—‹ â—‹ ë¶€ë‹¹í•´ê³ êµ¬ì œì‹ ì²­ 2026.01.29 경기지방노ë�™ìœ„ì›�회 dismissed â—‹ â—‹ â—‹ ë¶€ë‹¹í•´ê³ êµ¬ì œì‹ ì²­ 2026.01.27