대전지방법원 2019. 7. 18. 선고 2018구합104510 판결 부당징벌및부당해고구제재심판정취소

AI ë…¸ë�™ë²• ìƒ�ë‹´ AI ìƒ�ë‹´ 2018구합104510 부당징벌 ë°� ë¶€ë‹¹í•´ê³ êµ¬ì œ ì�¬ì‹¬ì‹ ì²­ â†� 검색으로 ëŒ€ì „ì§€ë°©ë²•ì›� 2019. 7. 18. ì„ ê³ 2018구합104510 íŒ�ê²° 부당징벌ë°�ë¶€ë‹¹í•´ê³ êµ¬ì œì�¬ì‹¬íŒ�ì •ì·¨ì†Œ ëŒ€ì „ì§€ë°©ë²•ì›� | 2019-07-18 | 2018구합104510 granted 법ì›� íŒ�ë¡€ ê°�ë´‰ 과다 ì •ì§� 과다 ìƒ�세 í�˜ì�´ì§€ 법ì›� íŒ�ë¡€ 법ì›� íŒ�ë¡€ 기준으로 íŒ�결요지와 ì›�문 출처를 내부ì—�ì„œ 확ì�¸í•˜ì„¸ìš”. 요약 보기 ì›�문·출처 보기 íŒ�결요지 부당징벌 ë°� ë¶€ë‹¹í•´ê³ êµ¬ì œ ì�¬ì‹¬ì‹ ì²­ 사건 사건 개요 수산물 íŒ�매 회사ì�˜ 지ì �ì�¥ì�´ 공금 íš¡ë ¹, 법ì�¸ì¹´ë“œ 사ì � 사용 등으로 징계면ì§� ë°� 120만 ì›� ë³€ìƒ�처분ì�„ ë°›ì�€ 사건ì�…니다. 근로ì��ê°€ ë…¸ë�™ìœ„ì›�회ì—� êµ¬ì œë¥¼ ì‹ ì²­í–ˆê³ , 법ì›�ì�´ 회사ì�˜ ì�¬ì‹¬ì‹ ì²­ì�„ 기ê°�í•œ íŒ�ê²°ì�…니다. ğŸ”� 핵심 ìŸ�ì � ë³€ìƒ�처분ì�´ 근로기준법ìƒ� '징벌'ì—� 해당하는가? - 회사는 ì†�í•´ë°°ìƒ� 성격ì�˜ ë³€ìƒ�처분ì�´ë¯€ë¡œ ë…¸ë�™ìœ„ì›�회ì�˜ êµ¬ì œ 대ìƒ�ì�´ 아니ë�¼ê³ 주ì�¥ - 근로ì��는 징계부가금 성격ì�´ ì�ˆì–´ êµ¬ì œ 대ìƒ�ì�´ë�¼ê³ 주ì�¥ ë³€ìƒ�처분ì�˜ 금액ì�´ ê³¼ë�„한가? - 초심: ì§•ê³„ì‚¬ìœ ì�…ì¦� 부족, ì–‘ì • 과다로 êµ¬ì œ ì�¸ìš© - 중앙노ë�™ìœ„ì›�회: 초심과 ë�™ì�¼ ì�´ìœ ë¡œ ì�¬ì‹¬ì‹ ì²­ 기ê°� âš–ï¸� 법ì›�ì�˜ íŒ�단 ë³€ìƒ�처분ì�€ 징벌ì—� 해당 - ë³€ìƒ�처분ì�€ ì†�í•´ì•¡(60만 ì›�)ì�„ 초과하는 부분ì—�ì„œ 징계부가금ì�˜ 성질ì�„ ê°€ì§� - 근로기준법 ì œ23ì¡°ì�˜ 'ê·¸ ë°–ì�˜ 징벌'ì—� 해당하여 ë…¸ë�™ìœ„ì›�회 êµ¬ì œ 대ìƒ�ì�„ - 회사ì�˜ 주ì�¥ 기ê°� ë³€ìƒ�처분ì�˜ 금액ì�€ ì �ì ˆ - 근로ì��ê°€ ì§�ì›�ì�„ ì�´ìš©í•´ íš¡ë ¹í•œ 행위ì�˜ 비위 ì •ë�„ê°€ 중함 - 내부 ìƒ�ë²Œê·œì •ì—�ì„œ 공금 íš¡ë ¹ì—� 대해 íš¡ë ¹ì•¡ 2ë°° ì�´ìƒ�ì�˜ 징계부가금 ê·œì • - 120만 ì›� ë³€ìƒ�처분ì�€ 부과기준 범위 ë‚´ë¡œ ê³¼ë�„하지 ì•Šì�Œ 💡 실무ì � 시사ì � - 근로ì�� 보호: ì†�í•´ë°°ìƒ� 명목ì�´ë�¼ë�„ 징계부가금 성격ì�˜ 처분ì�€ 부당징계 êµ¬ì œ 대ìƒ� - 회사 ì�…ì�¥: 명확한 내부 ê·œì •ê³¼ ì •ë‹¹í•œ 비위 사실 ì�…ì¦�으로 징계권 ì •ë‹¹ì„± 확보 가능 - ê·œì •ì�˜ 중요성: 징계 기준ì�„ 구체ì �으로 ê·œì •í•˜ëŠ” 것ì�´ 분ìŸ� í•´ê²°ì�˜ 핵심 íŒ�ê²° ì›�문 법ì›� íŒ�ë¡€ ì›�문ì�„ 사ì�´íŠ¸ ë‚´ì—�ì„œ 그대로 확ì�¸í•˜ì„¸ìš”. ì›�본 본문 법ì›� íŒ�ë¡€ ì›�문 주문 1. 중앙노ë�™ìœ„ì›�회가 2018. 6. 8. ì›�ê³ ì™€ í”¼ê³ ë³´ì¡°ì°¸ê°€ì�¸ 사ì�´ì�˜ C 부당징벌 ë°� ë¶€ë‹¹í•´ê³ êµ¬ì œ ì�¬ì‹¬ì‹ ì²­ 사건ì—� 관하여 í•œ ì�¬ì‹¬íŒ�ì •ì�„ 취소한다. 2. 소송비용 중 참가로 ì�¸í•œ 부분ì�€ í”¼ê³ ë³´ì¡°ì°¸ê°€ì�¸ì�´, 나머지는 í”¼ê³ ê°€ ê°� 부담한다.