부산지방법원 동부지원 2017. 11. 24. 선고 2016가합1228 판결 손해배상(기)

AI ë…¸ë�™ë²• ìƒ�ë‹´ AI ìƒ�ë‹´ 2016가합1228 ë�„급계약ì�˜ 실질ì � 당사ì�� íŒ�단 기준 ë°� â†� 검색으로 부산지방법ì›� ë�™ë¶€ì§€ì›� 2017. 11. 24. ì„ ê³ 2016가합1228 íŒ�ê²° ì†�í•´ë°°ìƒ�(기) 부산지방법ì›� ë�™ë¶€ì§€ì›� | 2017-11-24 | 2016가합1228 dismissed 법ì›� íŒ�ë¡€ 근태불량 징계 ìƒ�세 í�˜ì�´ì§€ 법ì›� íŒ�ë¡€ 법ì›� íŒ�ë¡€ 기준으로 íŒ�결요지와 ì›�문 출처를 내부ì—�ì„œ 확ì�¸í•˜ì„¸ìš”. 요약 보기 ì›�문·출처 보기 íŒ�결요지 ë�„급계약ì�˜ 실질ì � 당사ì�� íŒ�단 ë°� ì†�í•´ë°°ìƒ� 청구 기ê°� 📋 íŒ�ê²° ê²°ê³¼ 근로ì��들ì�˜ 회사를 ìƒ�대로 í•œ ì†�í•´ë°°ìƒ� 청구를 모ë‘� 기ê°�했습니다. --- 📌 사건ì�˜ ë°°ê²½ 근로ì��들ì�€ 회사ì�˜ ì „ì‹ ì—�ì„œ 근무하다 퇴사 후 ê°œì�¸ì‚¬ì—…ì��ë¡œ 등ë¡�하여 회사와 ì��ë�™ì°¨ 부품 ìƒ�ì‚° ë�„급계약ì�„ 체결했습니다. ì�´í›„ 회사가 계열사 Oì—�게 ìƒ�산위íƒ�ì�„ ê²°ì •í•˜ë©´ì„œ, 근로ì��들ì�€ O와 새로운 ë�„급계약ì�„ 체결하게 ë�˜ì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤. 근로ì��들ì�€ 회사가 ì�¼ë°©ì �으로 ë�„급금액ì�„ ê°�ì•¡í•˜ê³ í˜‘ë ¥ ì�˜ë¬´ë¥¼ ì�´í–‰í•˜ì§€ 않았다며 ì†�í•´ë°°ìƒ�ì�„ 청구했습니다. --- âš–ï¸� 핵심 ìŸ�ì �ê³¼ 법ì›�ì�˜ íŒ�단 1. 실질ì � ë�„급계약 당사ì��는 누구ì�¸ê°€? 법ì›�ì�˜ íŒ�단: - 계약서ì�˜ 형ì‹�만으로 íŒ�단하지 ì•Šê³ , ì‹¤ì œ 사업 ìš´ì˜� ìƒ�황ì�„ 종합 ê²€í† - O 회사는: - í”¼ê³ ì™€ 구별ë�˜ëŠ” ì��ì‚°ê³¼ ì§�ì›� ë³´ìœ - 다른 회사들로부터ë�„ ìƒ�산위íƒ�ì�„ ë°›ì�Œ - ë�…ì��ì �으로 수급업체 관리 중 ê²°ë¡ : 실질ì �ì�¸ ë�„급계약 당사ì��는 O 회사ì�´ì§€, 회사가 아님 2. 부당ê°�ì•¡ ë°� 채무불ì�´í–‰ ì†�í•´ë°°ìƒ� 청구 ë�„급계약 당사ì��ê°€ 회사가 아니므로, 회사ì—� 대한 ì†�í•´ë°°ìƒ� 청구 ì��ì²´ê°€ 성립 기반ì�´ ì—†ì�Œ - 부당ê°�ì•¡ì�˜ ì¦�ê±° 부족 - ê°•ë°•ì—� ì�˜í•œ í•©ì�˜ì�˜ ì¦�ê±° 부족 --- 💡 실무 시사ì � - 계열사 ê°„ 계약 ì�´ê´€ ì‹œ 형ì‹�ì � 계약서ë¿� 아니ë�¼ ì‹¤ì œ 업무 수행 주체, ì��ì‚° ë�…립성, 대외 ê±°ë�˜ 현황 등ì�„ 명확í�ˆ 해야 함 - 계열사가 ë�…ì��ì � 사업 역량ì�„ 갖춘 경우, 모회사ì�˜ ì±…ì�„ì�„ 주ì�¥í•˜ê¸° ì–´ë ¤ìš´ ì � ìœ ì�˜ í•„ìš” íŒ�ê²° ì›�문 법ì›� íŒ�ë¡€ ì›�문ì�„ 사ì�´íŠ¸ ë‚´ì—�ì„œ 그대로 확ì�¸í•˜ì„¸ìš”. 서비스 ë‚´ 추출 ì›�문 ì œê³µ 서비스 ë‚´ ì •ë¦¬ë³¸ 법ì›� ì›�문ì�„ 확보하지 못해 AIê°€ ì •ë¦¬í•œ 요약본으로 표시합니다. ë�„급계약ì�˜ 실질ì � 당사ì�� íŒ�단 기준 ë°� 하ë�„급법ìƒ� 부당ê°�ì•¡, 채무불ì�´í–‰ ì†�í•´ë°°ìƒ� 청구 기ê°� ê²°ê³¼ 요약 - ì›�ê³ ë“¤ì�˜ í”¼ê³ ì—� 대한 불법행위(하ë�„급법ìƒ� 부당ê°�ì•¡) ë°� 채무불ì�´í–‰ì—� 기한 ì†�í•´ë°°ìƒ� 청구를 모ë‘� 기ê°�함. 사실관계 - ì›�ê³ ë“¤ì�€ í”¼ê³ ì�˜ ì „ì‹ íšŒì‚¬ì—� ì�…사하여 근무하다 퇴사 후 ê°œì�¸ì‚¬ì—…ì�� 등ë¡�ì�„ 하여 í”¼ê³ ì™€ ìƒ�ì‚°ë�„급계약ì�„ ì²´ê²°, í”¼ê³ ì†Œìœ ê³µì�¥ì—�ì„œ ì��ë�™ì°¨ 부품ì�„ ìƒ�산함. - í”¼ê³ ëŠ” 2013. 5. 1. 계열사ì�¸ O 주ì‹�회사(ì�´í•˜ 'O')와 ìƒ�산위íƒ�계약ì�„ ì²´ê²°í•˜ê³ , í”¼ê³ ì™€ ì •ê´€ê³µì�¥ ë‚´ ë�„급업체 ê°„ ì²´ê²°í•œ ìƒ�ì‚°/물류 ë�„급계약 ì�¼ì²´ë¥¼ Oê°€ 승계하기로 í•©ì�˜í•¨. - ì�´í›„ ì›�ê³ ë“¤ì�€ O와 ìƒ�ì‚°ë�„급계약, 기계 ë°� 설비 ì�„대차계약, 부ë�™ì‚° ì�„대차계약 등ì�„ 체결함. - ì›�ê³ ë“¤ì�€ í”¼ê³ ê°€ ì�¼ë°©ì �으로 ë�„급금액ì�„ ê°�ì•¡í•˜ê³ , ë�„급계약ìƒ� 협조 ì�˜ë¬´ë¥¼ ì�´í–‰í•˜ì§€ ì•Šì•„ ì†�해를 ì�…었다며 í”¼ê³ ë¥¼ ìƒ�대로 ì†�í•´ë°°ìƒ�ì�„ 청구함. 핵심 ìŸ�ì �, 법리 ë°� 법ì›�ì�˜ íŒ�단 ë�„급계약ì�˜ 실질ì � 당사ì�� íŒ�단 - 법리: ë�„급계약ì�˜ 실질ì � 당사ì��ê°€ 누구ì�¸ì§€ëŠ” 계약서ì�˜ 형ì‹�ì � 기ì�¬ë¿� 아니ë�¼, 당사ì��들ì�˜ 실질ì �ì�¸ 관계, 사업ì�˜ ë�…립성, 계약 ì�´í–‰ì�˜ 주체 등ì�„ 종합ì �으로 ê³ ë ¤í•˜ì—¬ íŒ�단함. - 법ì›�ì�˜ íŒ�단: - O는 í”¼ê³ ì�˜ 계열사ì�´ë‚˜, í”¼ê³ ì™€ 구별ë�˜ëŠ” ì��ì‚°ê³¼ ì§�ì›�ì�„ ë³´ìœ í•˜ê³ ë�…ì��ì �ì�¸ 사업ì�„ ì˜�위하며 매출ì�„ 기ë¡�í•˜ê³ ì�ˆì�Œ. - O는 í”¼ê³ ì™¸ 다른 회사들로부터ë�„ ìƒ�산위íƒ�ì�„ 받아 수급업체를 ê´€ë¦¬í•˜ê³ ì�ˆì�Œ. - í”¼ê³ ì™€ O ê°„ì�˜ ìƒ�산위íƒ�계약 ë°� 승계합ì�˜ì—� ë”°ë�¼ Oê°€ 기존 ë�„급계약ì�„ ìŠ¹ê³„í•˜ì˜€ê³ , ì›�ê³ ë“¤ë�„ O를 ìƒ�대로 계약 해지 통보 등ì�„ 하였ì�Œ. - ì�´ëŸ¬í•œ ì‚¬ì •ë“¤ì�„ ì¢…í•©í• ë•Œ, ì›�ê³ ë“¤ê³¼ O 사ì�´ì—� ì²´ê²°ë�œ ë�„급계약ì�˜ 실질ì �ì�¸ 당사ì��ê°€ í”¼ê³ ë�¼ê³ ì�¸ì •í•˜ê¸° 부족함. 하ë�„급법ìƒ� 부당ê°�ì•¡ ë°� 채무불ì�´í–‰ ì†�í•´ë°°ìƒ� 청구 - 법리: 하ë�„급법ìƒ� 부당ê°�ì•¡ ë˜�는 채무불ì�´í–‰ì—� 기한 ì†�í•´ë°°ìƒ� 청구는 ì›�ê³ ì™€ í”¼ê³ ì‚¬ì�´ì—� ìœ íš¨í•œ ë�„급계약ì�´ ì¡´ì�¬í•¨ì�„ ì „ì œë¡œ 함. - 법ì›�ì�˜ íŒ�단: - ì›�ê³ Bì�˜ 2012. 5.부터 2014. 2.까지ì�˜ 부당ê°�ì•¡ 주ì�¥ì—� 대해, í”¼ê³ ê°€ ì�¼ë°©ì �으로 공급가액ì�„ 변경했거나 ê°•ë°•ì—� ì�˜í•œ í•©ì�˜ê°€ ì�ˆì—ˆë‹¤ê³ ì�¸ì •í• ì¦�ê±°ê°€ 부족함. - ì›�ê³ Aì�˜ 청구 ë°� ì›�ê³ Bì�˜ 2014. 3.부터 2016. 4.까지ì�˜ 청구는 ì›�ê³ ë“¤ê³¼ í”¼ê³ ì‚¬ì�´ì—� ë�„급계약ì�´ ì²´ê²°ë�˜ì—ˆì�Œì�„ ì „ì œë¡œ 하나, 위ì—�ì„œ 본 바와 ê°™ì�´ 실질ì �ì�¸ ë�„급계약 당사ì��ê°€ í”¼ê³ ë�¼ê³ ì�¸ì •í• 수 ì—†ì�Œ. - ë”°ë�¼ì„œ ì›�ê³ ë“¤ì�˜ 불법행위 ë°� 채무불ì�´í–‰ì—� 기한 ì†�í•´ë°°ìƒ� 청구는 ì�´ìœ ì—†ì�Œ. ê²€í† - 본 íŒ�ê²°ì�€ 계열사 ê°„ì�˜ 위íƒ�ìƒ�ì‚° ë°� 기존 계약 승계 ìƒ�황ì—�ì„œ ë�„급계약ì�˜ 실질ì � 당사ì��를 íŒ�단하는 기준ì�„ ì œì‹œí•¨. 형ì‹�ì �ì�¸ 계약서ë¿� 아니ë�¼ 당사ì��들ì�˜ 사업 ë�…립성, ì‹¤ì œ 업무 수행 주체, 대외ì � 행위 등ì�„ 종합ì �으로 ê³ ë ¤í•˜ì—¬ íŒ�단해야 함ì�„ 강조함. - 특í�ˆ, 계열사가 ë�…ì��ì �ì�¸ 사업 역량ì�„ ê°–ì¶”ê³ ë‹¤ë¥¸ ê±°ë�˜ì²˜ì™€ì�˜ 관계ë�„ ìœ ì§€í•˜ëŠ” 경우, 모회사가 실질ì �ì�¸ 계약 당사ì��ë�¼ê³ 주ì�¥í•˜ê¸° ì–´ë µë‹¤ëŠ” ì �ì�„ 명확í�ˆ 함.